При использовании данного сайта, Вы подтверждаете свое согласие на использование cookie файлов и согласны с политикой в области обработки и защиты персональных данных. Информация, размещенная на сайте, носит исключительно рекламный характер и не является публичной офертой.

Создаем пространство возможностей

Создаем пространство возможностей

Будь причастен к развитию города и воплощай проекты, которые видят и ценят тысячи людей и партнеров.

Наша миссия

Мы формируем среду и культуру, где каждый сотрудник знает, умеет и хочет создавать лучшие решения и продукты, которые становятся центром инфраструктуры города и точкой притяжения каждого жителя или гостя города.

Смотреть вакансии

Ценности компании UD Group

Человекоцентричность
Мы верим, что важно выстраивать бизнес вокруг интересов и ожиданий партнеров и создать комфортную среду для наших сотрудников, которые способствуют достижению целей компании. Это делает счастливыми наших партнёров и нас самих.
Гибкость и проактивность
Мы верим, что в современном мире успешный бизнес - это меняться самим и менять компанию с учетом внешней среды и трендов для достижения лучших результатов. Поэтому мы прорабатываем новые направления и ищем новые способы достижения целей компании.
Экспертность
Мы верим, что лучшие проекты могут быть созданы благодаря профессионалам, которые никогда не останавливаются в своём развитии, развивают компанию и помогают партнёрам.
Сотрудничество
Мы верим, что в создании среды принимают участие все наши команды, наши партнёры и клиенты.

Награды UD Group

Топ-3 работодателя в сегменте средний бизнес 2026

Победитель конкурса «Работодатели г.Казань: выбор молодежи»

Топ-3 работодателя в сегменте средний бизнес 2025

Победитель конкурса «Работодатели г.Казань: выбор молодежи»

Финалист рейтинга работодателей hh.ru 2025

Финалист рейтинга работодателей hh.ru 2023

Финалист рейтинга работодателей hh.ru 2022

К нам приходят и остаются

Мы строим команду, которая способна создавать результаты.

Поддерживаем в развитии с заботой о мотивации и благополучии.

Профессиональное развитие

Индивидуальные планы развития, карьерный рост, гибкость в задачах, обучение, конференции, обмен опытом - мы поддерживаем амбиции и помогаем расти.

Забота о сотрудниках

Мы создаём среду, где сотрудники счастливы и эффективны - с заботой о ментальном, физическом, социальном и финансовом благополучии.

Работа с профессионалами

Вместе с экспертами отрасли мы создаем лучшие решения и взращиваем профессионалов.

Создаем проекты, которые формируют городскую среду

Мы создаем объекты и решения, которые видят и ценят тысячи людей. Здесь труд каждого значим.

Открытых вакансий в нашей компании:

2
Доступные
вакансии
Смотреть вакансии

HR - проекты

Амбассадоры UD Group

Программа признания:

  • Лояльности сотрудников
  • Вклада сотрудников в развитие компании через инициативы и проекты

UD истории

Про бизнес, экспертизу и смыслы

Говорим о том, как строить устойчивую инфраструктуру будущего в условиях реального рынка и вызовов.

Подкасты

Антихрупкость

Корпоративная трансформационная программа, направленная на развитие устойчивости сотрудников и команд в условиях высокой неопределенности и турбулентности

Посмотреть

Компания в цифрах

Поколенческий срез

Соотношение сотрудников по поколениям (XYZ)
  • 64% Поколение Y
  • 21% Поколение Х
  • 15% Поколение Z

Средний возраст сотрудника

Средний возраст сотрудника в компании
39

Соотношение руководителей по гендорному принципу

  • 40% Женщины
  • 60% Мужчины

По стажу работы в компании

  • 7% менее 3 мес
  • 17% от 3 мес до 1 года
  • 25% от 1 года до 3 лет
  • 60% более 3 лет

Отзывы сотрудников

Кабанов Станислав | UD Group
Кабанов Станислав
Заместитель директора по строительству
Работа в компании UD Group для меня это целая жизнь. На работе мы проводим большую часть времени. Я работаю в отделе технического заказчика 9 лет. Начинал работу в должности ведущего инженера ОКС, сейчас заместитель директора по строительству. UD Group это крутая команда профессионалов. Работа очень интересная, разнообразная. Возможностей в компании много: есть обучение, развитие, мероприятия и многое другое. Горжусь прямым участием в создании значимых объектов: ГоркиПарк, KazanMall, АртЦентр.

Волчкова Алена | UD Group
Волчкова Алена
Управляющий KazanMall
Я пришла в компанию начальником отдела маркетинга. Сейчас занимаю позицию управляющего торгового центра KazanMall. Для меня главное в нашей компании – это люди и разделяемые ими ценности. У нас царит атмосфера взаимного уважения, открытости, поддержки. Меня привлекает гибкость, амбициозные задачи, постоянное движение и развитие.
Хачатурян Артем | UD Group
Хачатурян Артем
Юрист
Я пришел стажером в юридический отдел торгового центра KazanMall. Изучал шаблоны договоров и локальных актов, учился писать претензии и письма для контрагентов. Сейчас работаю юристом и очно учусь на юридическом факультете. Мне нравится, что компания проводит точечное обучение на постоянной основе. Это помогает акцентировать внимание на детали в работе.
Гурьева Анна | UD Group
Гурьева Анна
Руководитель проекта
Работа в UDG – это возможность создавать нестандартные проекты для улучшения жизни большого количества людей.
Корпоративная культура в трех словах – открытость, порядочность, развитие.
Возможности, которые дает компания – развитие через реализацию новых проектов и работу в команде профессионалов.
Чем горжусь – я, как Руководитель проекта, вместе с командой создаем лучший многофункциональный жилой комплекс в городе, достигаем намеченные цели в условиях неопределенности.

Грибанов Виталий | UD Group
Грибанов Виталий
UD Group - это взаимное уважение и доверие. Возможность развиваться самому, развивая компанию.
Это свод норм и правил, когда ты понимаешь, что общий результат зависит от каждого, не зависимо от должности.
Постоянное развитие собственных Hard & Soft Skills! Открытые партнёрские отношения между работодателем и работником.
Я и наша команда работаем над улучшением процессов , связанных с эксплуатацией объектов и оборудования, стремимся внедрять цифровые решения, чтобы управлять на базе данных.
Прошел программу Антихрупкость – классная трансформационная программа, направленная на изменения компании через изменения сотрудников.
В моем окружении нет ни одного человека, который ходит на работу как на каторгу! Всегда все с радостью, легкостью и нацеленностью на результат!
Кабиров Ильдар | UD Group
Кабиров Ильдар
Менеджер проекта
Команда UD Group - это каждый день приходить счастливым на работу. Коллеги по отделу отзывчивые, заряженные, уверенные профессионалы. В свободное от работы время мы собираемся и весело проводим время. Забота о сотрудниках - то, что драйвит вкладываться в результат на 101%. Это книжные и дискуссионные клубы, клуб путешественников, спортивные мероприятия, недели здоровья. И новые открытия: я могу заработать на путешествие мечты, читая книги из корпоративной библиотеки. Радуюсь три года и не сбавляю обороты, ведь UDG – компания №1
Чмир Александр | UD Group
Чмир Александр
Менеджер по аренде
Самое классное в UD Group - это возможность работать над разными и интересными задачами. В процессе создания торгового центра KazanMall я бюджетировал, вел переговоры с крупными федеральными компаниями и курировал строительно-монтажные работы арендаторов. Это стимулирует меня на дальнейшее развитие.