ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ EN

Вакансии

Работаем с теми, кто верит в наше дело и мечтает изменить мир

Виталий Колегов, CFA
УПРАВЛЯЮЩИЙ ДИРЕКТОР
Виталий Колегов
Работа в IT
Продакт менеджер

Требуемый опыт работы: 1–3 года. Полная занятость, полный день

Обязанности

  • Генерировать идеи и гипотезы инновационных продуктов;
  • Мониторить тренды, проводить и анализировать исследования целевой аудитории и конкурентной среды
  • Прототипировать новые решения и формировать требования к продукту;
  • Работать над созданием продукта, запускать и тестировать его на рынке;
  • Разрабатывать бизнес-модели продукта, проводить экономический анализ рентабельности продаж и прогнозировать прибыльность;
  • Развивать продукт и непрерывно его совершенствовать.

Мы предлагаем

  • Сделать свой продукт мечты и стать его CEO;
  • Быть сопричастным к запуску лучших стартапов;
  • Высокий уровень дохода (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально);
  • Амбициозные задачи и активное развитие;
  • Возможность самореализации и роста личной капитализации;
  • Персональный ноутбук;
  • Поездки на профильные мероприятия, конференции за счет компании;
  • Молодой, профессиональный коллектив;
  • Возможность гибридного формата работы;
  • Чай, кофе и печеньки бесплатно.

Требования

  • От 1 года работы области стратегии, развития бизнеса, партнерства или корпоративного развития;
  • Высокий уровень аналитики с интересом к просеиванию и выявлению тенденций в больших объемах данных;
  • Способность успешно работать в предпринимательской среде с ограниченным контролем Интерес к личному развитию и карьерному наставничеству;
  • Умение работать в команде на результат;
  • Отличные межличностные и сетевые навыки, способность развивать и поддерживать эффективные деловые отношения;
  • Наличие достижений: личных, академических и профессиональных успехов.
Регина Николаева
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Вы нам подходите?
Оставьте заявку

Отправляя данную форму вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности

Финансы и аналитика
Пока вакансий нет, приходи позже :)
Менеджмент
Управляющий торгового центра

Требуемый опыт работы: 3–6 лет. Полная занятость, полный день

Обязанности

  • Управлять полным циклом деятельности объекта: операционное управление процессами и командой, постоянное развитие, повышение привлекательности, маркетинговое продвижение для достижения финансовых целей объекта;
  • Формировать, защищать и утверждать бюджет объекта;
  • Организовывать и контролировать процесс поиска арендаторов на свободные торговые площади, текущая работа с арендаторами;
  • Взаимодействовать с контролирующими надзорными органами, решать возникающие вопросы и устранять замечания;
  • Контролировать техническое состояние здания. Организовывать и контролировать работу персонала и контрагентов, занятых обслуживанием и ремонтом здания.

Мы предлагаем

  • Оформление по ТК РФ;
  • Достойный уровень дохода, премии по KPI;
  • График работы: начало и завершение дня с 08:00/9:00 – 17:00/18:00, важно, чтобы сотрудник был на связи в течении всего дня;
  • Возможность самореализации и профессиональной капитализации;
  • Конференции, тренинги и семинары по повышению квалификации;
  • ДМС или компенсация фитнеса/отдыха/обучения;
  • Cheсk-Up - комплексное обследование организма;
  • Программа Well-Being, которая включает возможности в области обучения и развития, участия в мероприятиях, направленных на повышение физического и эмоционального благополучия, финансовой грамотности и получение льгот от банков партнеров, развитие социальной среды;
  • Молодой, амбициозный, целеустремленный и дружный коллектив.

Требования

  • Опыт управления процессами и командами от 3 лет;
  • Знание трендов рынка недвижимости и арендных отношений, мониторинг и анализ рынков недвижимости;
  • Знание правовых аспектов операций с недвижимостью и основ маркетинга;
  • Умение работать с финансовыми показателями и отчетностью;
  • Ориентация на результат и работу в команде.
Регина Николаева
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Вы нам подходите?
Оставьте заявку

Отправляя данную форму вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности

Руководитель направления стратегического маркетинга/Head of Strategic marketing/Head of Strategy

Требуемый опыт работы: 3–6 лет. Полная занятость, полный день

Обязанности

  • Разрабатывать и актуализировать долгосрочные и среднесрочные цели Компании, стратегию Компании и маркетинговые планы на ее основании;
  • Мониторить и изучать перспективные рынки присутствия;
  • Проводить отраслевые маркетинговые исследования, определять потребности целевой аудитории и прогнозировать спрос;
  • Разрабатывать единое позиционирование на рынках присутствия/перспективных рынках и обеспечивать его единообразную представленность (включая стиль и ключевой контент) во всех каналах коммуникации бренда (PR, бренд, рекламные материалы);
  • Формировать уникальные торговые предложения;
  • Участвовать в разработке брендов направлений/продуктов и обеспечивать их выход на рынок и пр.

Мы предлагаем

  • Высокий уровень дохода (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально);
  • Амбициозные задачи, активное развитие и опыт управления регионами;
  • Динамичные и интересные проекты;
  • Возможность самореализации и профессиональной капитализации;
  • Конференции, тренинги и семинары по повышению квалификации;
  • Возможность удаленного формата работы.

Требования

  • Высшее образование;
  • Успешно реализованными кейсами и достижениями;
  • Стратегический подход к решению задач и ориентир на результат.
Регина Николаева
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Вы нам подходите?
Оставьте заявку

Отправляя данную форму вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности

Руководитель по продажам услуг

Обязанности

  • Поиск новых клиентов и поддерживание отношений с текущими клиентами;
  • Поддержание клиентской базы в актуальном состоянии;
  • Прямые продажи, холодные и теплые звонки;
  • Проведение выездных презентаций услуг Facility Management, обслуживания систем микроклимата и безопасности;
  • Составление отчетов по итогам работы.

Требования

  • Опыт в сфере продажи технических услуг;
  • Опыт холодных звонков;
  • Умение проводить презентации;
  • Умение вести переговоры, как по телефону, так и в очном формате;
  • Знание специфики технической эксплуатации зданий и сооружений;
  • Отличные коммуникативные способности;
  • Стрессоустойчивость;
  • Умение управлять своим временем;
  • Системный подход и внимание к деталям.
Регина Николаева
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Вы нам подходите?
Оставьте заявку

Отправляя данную форму вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности

Проекты и продукты
Продуктовый маркетолог

Требуемый опыт работы: 1–3 года. Полная занятость, полный день

Обязанности

  • Организовывать исследования и тестирование гипотез и продуктов на зарубежных рынках;
  • Запускать маркетинговые стратегии и кампании по продвижению продуктов;
  • Выдвигать и проверять гипотезы, проводить А/B-тесты, запускать проекты с аналитикой данных;
  • Создавать и сопровождать аккаунты социальных сетей, комьюнити продуктов билдера;
  • Проверять и анализировать результаты маркетинговых мероприятий;
  • Вести учет маркетингового бюджета билдера.

Мы предлагаем

  • Быть сопричастным к запуску продуктов, меняющих мир к лучшему;
  • Высокий уровень дохода (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально);
  • Амбициозные задачи и активное развитие;
  • Возможность самореализации и роста личной капитализации;
  • Персональный ноутбук/десктоп - марка по запросу;
  • Поездки на профильные мероприятия, конференции за счет компании;
  • Молодой, профессиональный коллектив;
  • Возможность гибридного формата работы;
  • Чай, кофе и печеньки бесплатно.

Требования

  • Опыт работы продуктовым маркетологом не менее 2-х лет;
  • Английский язык;
  • Творческий подход к решению поставленных задач;
  • Умение писать тексты, создавать креативы.
Регина Николаева
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Вы нам подходите?
Оставьте заявку

Отправляя данную форму вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности

Руководитель девелоперского проекта (многофункциональный комплекс) (г.СПб)

Требуемый опыт работы: 3–6 лет. Полная занятость, полный день. Возможен частично удаленный формат работы

Город: Санкт-Петербург

Заработная плата: от 100 000 руб. до вычета налогов

Обязанности

  • Формировать продукт многофункциональный комплекс;
  • Искать перспективных локаций в г. Санкт-Петербург;
  • Оценивать и отбирать земельных участков;
  • Разрабатывать концепции объекта;
  • Готовить финансовую модель;
  • Привлекать арендаторов, выстраивать партнерские отношения в рамках сети;
  • Контролировать реализацию проектов.

Мы предлагаем

  • Достойный уровень дохода, премирование по KPI;
  • График работы: гибкое начало и завершение дня;
  • Возможности в области обучения и развития: конференции, тренинги и семинары по повышению квалификации;
  • ДМС или компенсация фитнеса/отдыха/обучения;
  • Работа в молодой, амбициозной и дружной команде;
  • Быть сопричастным к запуску лучших объектов, проектов и стартапов;
  • Чай, кофе и печеньки в офисе.

Требования

  • Высшее образование;
  • Знание рынка коммерческой недвижимости, ритейла, арендных отношений;
  • Навык ведения переговоров и выстраивания отношений с партнерами и подрядчиками;
  • Опыт управления проектами.
Регина Николаева
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Вы нам подходите?
Оставьте заявку

Отправляя данную форму вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности

Руководитель проекта/стартапа

Требуемый опыт работы: 3–6 лет. Полная занятость, полный день

Обязанности

  • Вывод продукта в рынок: разработка стратегии продвижения и развития продукта на рынке Татарстана и за его пределами;
  • Сформировать, управлять и развивать команду проекта;
  • Формировать партнерские взаимоотношения, расширять пул партнеров и клиентов;
  • Вести переговоры с потенциальными клиентами (с собственниками бизнеса, управляющими крупных объектов/центров) от презентации продукта до подписания договора;
  • Реализовывать и актуализировать стратегию развития проекта;
  • Операционное управление проектом.

Мы предлагаем

  • ЛИДИРОВАТЬ ПРОЕКТ и в перспективе стать СЕО!
  • Достойный уровень дохода, премии от финансового результата;
  • Возможность самореализации и профессиональной капитализации;
  • Конференции, тренинги и семинары по повышению квалификации;
  • ДМС или компенсация фитнеса, или отдыха, или обучения;
  • Cheсk-Up - комплексное обследование организма;;
  • Программа Well-Being, которая включает возможности в области обучения и развития, участия в мероприятиях, направленных на повышение физического и эмоционального благополучия, финансовой грамотности и получение льгот от банков партнеров, развитие социальной среды;
  • Молодой, амбициозный, целеустремленный и дружный коллектив.

Требования

  • Опыт в сфере активных продаж и переговоров от 3 лет, опыт работы руководителем проекта или продуктовым менеджером (желателен);
  • Опыт создания успешных команд;
  • Уметь выводить продукт на рынок и активно продавать;
  • Уметь презентовать проект;
  • Амбиции на достижения - стать СЕО, зарабатывать от прибыли проекта.
Регина Николаева
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Вы нам подходите?
Оставьте заявку

Отправляя данную форму вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности

Другое
Рабочий по комплексному обслуживанию здания (слаботочник)

Заработная плата: от 36 400 до 36 400 руб. до вычета налогов

Обязанности

  • Обслуживать слаботочные системы здания;
  • Проверять и обслуживать первичные средства пожаротушения;
  • Искать и устранять неисправности слаботочной линий связи.

Мы предлагаем

  • График работы: 2/2, с 7:00 до 19:00;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Бесплатные обеды;
  • Фирменная униформа;
  • Место работы в знаковом ТЦ "KazanMall";
  • ДМС или компенсация фитнеса или отдыха, или обучения;
  • Премии к юбилейным датам;
  • Дополнительный оплачиваемый выходной 1 раз в квартал.

Требования

  • Базовые знания систем противопожарной защиты;
  • Умение работать с мультиметром;
  • Базовые знания устройств систем видео наблюдения, доступа, оповещения.
Регина Николаева
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Вы нам подходите?
Оставьте заявку

Отправляя данную форму вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности

Инженер ПТО

Заработная плата: от 82 000 до 82 000 руб. до вычета налогов

Обязанности

  • Взаимодействовать с надзорными, контролирующими и согласующими органами, включая УАиГ, УГР, ОКН, УАТИ, КЗиО, государственной и негосударственной экспертизой, ИГСН и пр.;
  • Приемка проектной и исполнительной документации;
  • Готовить задания/условия для проведения тендеров;
  • Готовить документы для сдачи объекта в эксплуатацию;
  • Согласовывать в государственных органах изменения эскизных проектов, проектной и рабочей документации;
  • Решать производственные вопросы, возникающие в ходе производства СМР, вести деловую переписку, участвовать в оперативных совещаниях.

Мы предлагаем

  • Мотивация: ежемесячная заработная плата + проектная премия;
  • Место работы: ул. Ершова;
  • ДМС или компенсация фитнеса/отдыха/обучения;
  • Программа Well-Being: обучение и развитие, забота о физическом и эмоциональном благополучии, получение льгот от банков партнеров и пр.;
  • Молодой, амбициозный, целеустремленный и дружный коллектив.

Требования

  • Высшее (техническое) образование;
  • Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц);
  • Опыт работы в структуре технического заказчика/генерального подрядчика;
  • Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word), AutoCAD;
  • Знание строительных норм (ГОСТ, СНиП, СП);
  • Свободное чтение чертежей.
Регина Николаева
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Вы нам подходите?
Оставьте заявку

Отправляя данную форму вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности

Бренд-менеджер

Обязанности

  • Разрабатывать и реализовывать коммуникационную/PR политику;
  • Мониторить репутацию бренда: анализировать публикации, комментариии, отношение потребителей к бренду;
  • Замерять узнаваемости бренда и определять инструменты и каналы продвижения;
  • Вести сайт/социальные сети UD Group и поддерживать презентационные материалы в актуальном состоянии;
  • Готовить материалы к Совету Директоров, инвестиционным комитетам – визуализировать выводы на базе данных;
  • Бюджетировать затраты на маркетинг, контролировать эффективность.

Мы предлагаем

  • Возможность гибридного формата работы;
  • Профессиональную самореализацию и развитие компетенций;
  • Обучение, участие в конференциях и тренингах;
  • ДМС или компенсация фитнеса/отдыха/обучения;
  • Программу Well-Being, направленную на повышение физического и эмоционального благополучия, финансовой грамотности и получение льгот от банков партнеров, развитие социальной среды;
  • Молодой, амбициозный, целеустремленный и дружный коллектив.

Требования

  • Профильное образование (маркетинг/PR);
  • Опыт работы в сфере управления брендом и PR от года (в сфере недвижимости будет преимуществом);
  • Организаторские способности;
  • Высокие коммуникативные навыки;
  • Навыки работы данными, презентационными материалами.
Регина Николаева
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Вы нам подходите?
Оставьте заявку

Отправляя данную форму вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности

Инженер по эксплуатации

Обязанности

  • Обеспечивать техническое обслуживание здание, планово-предупредительные работы, текущий ремонт и уборку близлежащей территории;
  • Обеспечивать выполнение плана по подготовке объекта к эксплуатации в зимних и летних условиях;
  • Обеспечивать ремонт основных элементов конструкции здания и инженерного оборудования;
  • Организовывать выполнение уборочных работ и вывоз бытового мусора;
  • Контролировать выполнение работ по заявкам арендаторов;
  • Заключать договора на обслуживание и контролировать соблюдение договорных условий подрядчиками;
  • Содержать и вести документацию для работы (акты, графики, инструкции, приказы и пр.);
  • Обеспечивать соблюдение и обучение сотрудников мерам по пожарной безопасности и охраны труда;
  • Руководить сложными и опасными работами;
  • Участвовать в бюджетировании и планировании текущих расходов.

Мы предлагаем

  • График работы 5/2, с 8.00 - 17.00;
  • Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц);
  • Мотивация: ежемесячная заработная плата + годовые KPI;
  • Уютный офис, социальные гарантии;
  • ДМС или компенсация фитнеса/отдыха/обучения;
  • Программа Well-Being: обучение и развитие, забота о физическом и эмоциональном благополучии, получение льгот от банков партнеров и пр.;
  • Молодой, амбициозный, целеустремленный и дружный коллектив.

Требования

  • Высшее (техническое) образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности;
  • Знание правил и норм технической эксплуатации объектов коммерческой недвижимости;
  • Знание технических условий по эксплуатации и ремонту зданий;
  • Знание порядка составления заявок на оборудование, материалы, запасные части, инструменты;
  • Опыт взаимодействия с подрядными организациями;
  • Знание норм и правил ОТ и ПБ.
Регина Николаева
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Вы нам подходите?
Оставьте заявку

Отправляя данную форму вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности

Главный энергетик

Требуемый опыт работы: 3–6 лет. Полная занятость, полный день

Обязанности

  • Обеспечивать исправное техническое состояние, безопасную эксплуатацию, ремонт и модернизацию всего энергетического оборудования и электрооборудования;
  • Разрабатывать планы ППР, инструкции, карты ремонта;
  • Организовывать безопасное проведение всех видов работ в энергоустановках;
  • Обеспечивать объекты газом, электрической и тепловой энергией, контролировать за рациональным расходованием энергетических ресурсов на объектах;
  • Вести договорную работу на снабжение энергоресурсами, своевременная оплата счетов энергоснабжающих организаций, обеспечение отсутствия внеплановых отключений;
  • Организовывать обучение, инструктирование, проверку знаний и допуск к самостоятельной работе персонала;
  • Проводить работы по защите подземных сооружений и коммуникаций, проверке средств связи, сигнализации, учета, контроля, защиты и автоматики, а также своевременное предъявление органам, осуществляющим государственный технический надзор;
  • Обеспечивать учёт потребления энергоресурсов, расчет потребления, расчет КУ собственникам и арендаторам.

Мы предлагаем

  • Оформление по ТК РФ;
  • Достойный уровень дохода;
  • Возможность самореализации и профессиональной капитализации;
  • Конференции, тренинги и семинары по повышению квалификации;
  • ДМС или компенсация фитнеса или отдыха, или обучения;
  • Chek-Up - комплексное обследование организма;
  • Программа Well-Being, которая включает возможности в области обучения и развития, участия в мероприятиях, направленных на повышение физического и эмоционального благополучия, финансовой грамотности и получение льгот от банков партнеров, развитие социальной среды;
  • Молодой, амбициозный, целеустремленный и дружный коллектив.

Требования

  • Знание порядка проведения плановых ремонтных работ;
  • Знание технические характеристики, режимы работы энергетического оборудования, правила его эксплуатации;
  • Знание норм расхода энергетических ресурсов;
  • Знание правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, тепловых энергоустановок, ПУЭ и других норм безопасности;
  • Умение рассчитывать коммунальные услуги;
  • Наличие 5-ой группы допуска электробезопасности;
  • Продвинутый ПК пользователь :1С Документооборот, Word, Excel, PowerPoint.
Регина Николаева
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Вы нам подходите?
Оставьте заявку

Отправляя данную форму вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности

Мастер мобильной бригады

Обязанности

  • Вести процесс получения, распределения заявок на плановые работы и заявок от арендаторов на текущий ремонт;
  • Выполнение ППР по объектам;
  • Вести процесс бюджетирования и отчетности по затратам; закупка, учет расходных материалов;
  • Подготовка объектов к отопительному сезону;
  • Контролировать внешнее и техническое состояние служебного автомобиля. Заявки на ремонт, ТО, страхование авто;
  • Отвечать за охрану труда в подразделении, контролировать процесс предрейсового медосмотра.

Мы предлагаем

  • Оформление по ТК РФ;
  • Достойный уровень дохода, "белая" заработная плата;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Возможность повышения квалификации и обучения за счет компании;
  • ДМС или компенсация фитнеса или отдыха, или обучения;
  • Премии к юбилейным датам;
  • Дополнительный оплачиваемый выходной 1 раз в квартал.

Требования

  • Знание правил и норм технической эксплуатации объектов коммерческой недвижимости; норм по охране труда и пожарной безопасности;
  • Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и режима работы оборудования объекта, правил его технической эксплуатации;
  • Умение планировать и бюджетировать текущие расходы подразделения;
  • Коммуникативный навык и умения договариваться.
Регина Николаева
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Вы нам подходите?
Оставьте заявку

Отправляя данную форму вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности

ЦЕННОСТИ

Ценности компании

  • Результативность

    Планируем: проявляем инициативу, беремся за задачи, определяем цели и способы их достижения, выделяем ресурсы;
    Делаем: фокусируемся на результате, доводим дело до конца, соблюдаем сроки;
    Контролируем: оцениваем результаты и эффективность;
    Улучшаем: совершенствуем и распространяем опыт.

  • Вовлеченность

    — Реагируем на запросы коллег и участвуем в обсуждении общих вопросов, предлагаем решения, даже если вопрос не относится к нашей основной функции;
    — Занимаем проактивную позицию - предлагаем решения по оптимизации процессов и повышению эффективности компании;
    — Проявляем готовность делать больше, чем от нас требуется;
    — Реагируем на запросы коллег и участвуем в обсуждении общих вопросов, предлагаем решения, даже если вопрос не относится к нашей основной функции.

  • Развитие

    — Ищем, анализируем и используем новую информацию;
    — Принимаем изменения, корректируем свою работу;
    — Обучаемся, делимся информацией с коллегами;
    — Изучаем опыт успешных компаний и людей;
    — Проявляем уверенность в своей команде и в том, что мы делаем;
    — Настраиваемся сами и настраиваем других на положительный результат.

  • Командность

    — Уважаем команду и ее цели;
    — Слушаем и слышим идеи членов команды, смело делимся своими предложениями;
    — Договариваемся;
    — Проявляем уверенность в своей команде и в том, что мы делаем;
    — Настраиваемся сами и настраиваем других на положительный результат.

  • Ориентация на потребности клиента

    — Одинаково внимательно относимся к запросам как внешних, так и внутренних клиентов;
    — Выявляем потребности клиента;
    — С готовностью помогаем клиенту при возникновении рабочих проблем.

  • Порядочность

    — Ведем себя этично;
    — Выстраиваем партнерские отношения на основе доверия, взаимоуважения и поддержки;
    — Практикуем экологичное общение;
    — Выстраиваем партнерские отношения по принципу Win-Win;
    — Быстро реагируем на запросы клиентов;
    — Предоставляем максимально качественный сервис;
    — Выполняем данные обещания;
    — Сообщаем о конфликте интересов.