Вакансии

Ты будешь

• Планировать, управлять и реализовывать проекты на определенном языке программирования;
• Подбирать оптимальные инструменты для увеличения скорости реализации идеи;
• Разрабатывать архитектуру программного продукта. Поддерживать и развивать программные продукты в составе команды продукта;
• Работать с базами данных, файловыми системами, облачными хранилищами и сетевыми ресурсами;
• Тестировать готовый продукт и устранять баги

Мы предлагаем

• Достойный уровень дохода, зарплатная вилка: 150.000-160.000 net (условия обсуждаем с финальным кандидатом);
• График работы: начало и завершение дня с 9:00 –18:00, удаленный или гибридный формат работы;
• Возможность самореализации и профессиональной капитализации;
• Конференции, тренинги и семинары по повышению квалификации;
• ДМС со стоматологией или компенсация фитнеса, или отдыха, или обучения.
• Check-Up - комплексное обследование организма.

Мы ожидаем

• Хороший уровень владения одним из языков программирования (JS,/PHP);
• Опыт работы с фреймворками (Angular.js/React.js/Node.js/Laravel);
• Опыт работы с системами баз данных;
• Опыт работы с API;
• Умение работать в рамках гибкой методологии разработки

Ты будешь

• Участвовать в проектах по оптимизации текущих процессов компании, разрабатывать и внедрять новые;
• Анализировать и описывать существующие бизнес-процессы компании, выявлять проблемные зоны, моделировать новые;
• Проводить интервью, собирать, анализировать и формализовать бизнес-требования;
• Формировать технические задания и передавать требования в разработку;
• Участвовать в проектах разработки ПО в роли бизнес-аналитика;
• Тестировать разработанный функционал, внедрять и передавать заказчику;
• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии регламенты и инструкции.

Мы предлагаем

• Достойный уровень дохода, зарплатная вилка: 110 000-137 000 net (условия обсуждаем с финальным кандидатом);
• График работы: начало и завершение дня с 08:00/9:00 – 17:00/18:00, возможен частично удаленной формат работы;
• Возможность самореализации и профессиональной капитализации;
• Конференции, тренинги и семинары по повышению квалификации;
• ДМС со стоматологией или компенсация фитнеса, или отдыха, или обучения.
• Check-Up - комплексное обследование организма.

Мы ожидаем

• Опыт работы бизнес-аналитиком от 3-х лет;
• Опыт реализации проектов в области оптимизации и автоматизации процессов
• Уверенное владение ПК :1С, Excel, Miro, Visio, Power BI.
• Знание методологий моделирования и анализа бизнес-процессов;
• Знание нотаций моделирования, предпочтительно – BPMN;
• Знание процесса разработки ПО;
• Знание SQL, Python будет плюсом;
• Знание методов измерения и анализа показателей эффективности процессов;
• Знание подходов к оптимизации процессов;
• Системное и аналитическое мышление; умение работать в команде; стрессоустойчивость; умение анализировать большой объем неформализованных данных; умение работать в режиме многозадачности; грамотная устная и письменная речь.

Ты будешь

• Изучать спрос и предложения на рынке услуг проектирования
• Осуществлять поиск заказчиков на разработку проектной документации в строительстве (Республика Татарстан, соседние регионы, г. Москва). Заниматься активным продвижением услуг в рынок.
• Искать заказчиков и тендеров на разработку проектной документации на всех тендерных площадках РФ (кроме финансируемых из гос. бюджетов), подготавливать необходимый пакет документов, участвовать в тендерах и вести документальное сопровождение.
• Вести сопровождение текущих клиентов (договорные обязательства, обратная связь с текущими клиентами
• Поддерживать клиентскую базу в актуальном состоянии;
• Проводить холодные и теплые звонки с клиентами;
• Проводить встречи и переговоры с потенциальными клиентами с целью: провести презентацию услуг и консультации клиентов; вести прямые продажи услуг; обсудить условия договора; собрать необходимую документацию; подписать договора о предоставляемых услугах;
• Заниматься обеспечением заключения договора с заказчиками по итогам переговоров/тендеров (совместно с юридической службой);
• Вести отчеты по итогам работы.

Мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ;
• Достойная мотивация от результата - фикс + % от каждой сделки;
• График работы: начало и завершение дня с 08:00/9:00 – 17:00/18:00, возможен частично удаленной формат работы;
• Возможность самореализации и профессиональной капитализации;
• Конференции, тренинги и семинары по повышению квалификации;
• ДМС со стоматологией или компенсация фитнеса, или отдыха, или обучения.
• Check-Up - комплексное обследование организма;
• Программа Well-Being, которая включает возможности в области обучения и развития, участия в мероприятиях, направленных на повышение физического и эмоционального благополучия, финансовой грамотности и получение льгот от банков партнеров, развитие социальной среды.
• Молодой, амбициозный, целеустремленный и дружный коллектив.

Мы ожидаем

• Опыт в развитии и продвижении услуг, в активных продажах (сфера проектирования и строительства будут преимуществом).
• Опыт активного развития, презентации, взаимодействия с ЛПР;
• Высокие навыки убеждения, опыт успешных переговоров;
• Опыт тесной работы с маркетингом для определения инструментов продвижения (сайт, портфолио, реклама).
• Знание каналов продвижения, работа в CRM.
• Желателен опыт подготовки тендерной документации для участия в тендерах, опыт участия и побед в тендерах;

Ты будешь

• Разрабатывать технические задания на проектирование в части систем водоснабжения и водоотведения, противопожарного водопровода, отопления и газоснабжения;
• Участвовать в запросе и получении договоров и технических условий на присоединение к инженерной инфраструктуре, контролировать исполнение условий данных договоров в части систем водоснабжения и водоотведения, газоснабжения.
• Проверять проектную и рабочую документацию в части систем водоснабжения и водоотведения, противопожарного водопровода, газоснабжения на предмет соответствия заданию на проектирование, строительным нормам и правилам, экономической эффективности;
• Подготавливать документы и участвовать в проведении конкурсов на выполнение строительно-монтажных работ в части систем водоснабжения и водоотведения, противопожарного водопровода, отопления, газоснабжения;
• Заниматься оперативным планированием, координацией, организацией и контролем;
• Выполнения план-графика работ;
• Проводить строительный контроль и приемку работ по монтажу систем водоснабжения и водоотведения, противопожарного водопровода, газоснабжения. Обеспечивать наличие всей необходимой исполнительной документации;
• Заниматься сдачей объектов контролирующим органам, передавать в эксплуатацию;
• Вести отчётность;
• Выполнять отдельные поручения руководителя.

Мы предлагаем

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц);
• Мотивация: ежемесячная заработная плата + проектная премия;
• ДМС или компенсация фитнеса/отдыха/обучения;
• Cheсk-Up - комплексное обследование организма;
• Программа Well-Being, которая включает возможности в области обучения и развития, участия в мероприятиях, направленных на повышение физического и эмоционального благополучия, финансовой грамотности и получение льгот от банков партнеров, развитие социальной среды;
• Молодой, амбициозный, целеустремленный и дружный коллектив.

Мы ожидаем

• Законодательные и правовые акты, распорядительные и нормативные материалы по строительству объектов;
• Технические регламенты, строительные нормы и правила, а также стандарты, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;
• Порядок ведения исполнительной документации;
• Порядок приемки законченных строительно-монтажных работ и объектов;
• Порядок взаимодействия с контролирующими органами;
• Порядок взаимодействия с подрядными организациями.

Ты будешь

• Консультировать посетителей по вопросам наличия имеющихся услуг, решать возникающие у них проблемы;
• Работать с претензиями и нареканиями, связанными с неудовлетворительным обслуживанием посетителей и клиентов и проводить соответствующие организационно-технические, административные мероприятия по их устранению;
• Контролировать чистоту и порядок в помещениях и на прилегающих к ним или зданию территориях;
• Передавать документы арендаторам торгового центра;
• Выполнять поручения руководителя.

Мы предлагаем

• Место работы в современном торговом центре KazanMall ул. Павлюхина, 91;
• Сменный график работы 2/2, 1 день с 8:00-20:00, 2-ой день с 10:00-22:00;
• Официальное трудоустройство по ТК, "белая заработная плата";
• Комплексные обеды;
• Обучение, направленное на повышение квалификации;
• ДМС или компенсация фитнеса, или отдыха, или обучения;
• Программа Well-Being, которая включает возможности в области обучения и развития, участия в мероприятиях, направленных на повышение физического и эмоционального благополучия, финансовой грамотности и получение льгот от банков партнеров, развитие социальной среды;
• Социальные гарантии, корпоративные мероприятия, молодой, амбициозный, целеустремленный коллектив;
• Возможность начать свою карьеру в успешной компании.

Мы ожидаем

• Образование высшее/средне-специальное;
• Аналогичный опыт работы;
• Знание этики делового общения;
• Внимательность, грамотная речь, высокие коммуникативные навыки, клиентоориентированность, ответственность.

Ты будешь

• Вести подбор: - организовывать и осуществлять процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции разного уровня (от узких специалистов с уникальной экспертизой и руководителей до линейного персонала); - работать с job-сайтами, соц.сетями, профессиональными сообществами, ВУЗами; - единовременно вести 5 и более точечных вакансий; - проводить телефонные, видео, личные интервью, заниматься активным поиском, хантингом, работой с рекомендациями; - взаимодействовать с внутренними заказчиками (руководителями отделов и направлений) по вакансиям, составлять заявки, профили кандидатов и карты поиска для точечного подбора кандидатов; - расширять инструменты оценки и отбора кандидатов для повышения релевантности выбора; - вести базы данных резюме кандидатов для обеспечения эффективного поиска по текущим заявкам; - анализировать и работать над повышением эффективности процесса подбора, определять ключевые метрики и работать над ними.
• Вести адаптацию. Обеспечивать максимально быстрый и эффективный вход новых сотрудников в компанию, коллектив, рабочий процесс: - работать с руководителями по адаптации новичков, оказывать сервисную поддержку с составлением индивидуального плана работы; - организовывать процесс обратной связи на испытательном сроке.
• Планировать: - планировать численности и работы по замещению вакансий; - планировать затраты на подбор;
• Формировать кадровый резерв: - организовывать работы по кадровому резерву: от программы до автоматизации процесса; - организовывать работы по формированию внешнего резерва на ключевые позиции компании и на перспективу развития.
• Вести отчетность.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
• Доход: ежемесячная заработная плата (будет обсуждаться с успешным кандидатом) + годовая премия по результатам выполнения KPI;
• График работы: начало и завершение дня с 08:00/9:00 – 17:00/18:00, возможен частично удаленной формат работы
• Возможность самореализации;
• Конференции, тренинги и семинары по повышению квалификации;
• ДМС или компенсация фитнеса/отдыха/обучения;
• Программа Well-Being, которая включает возможности в области обучения и развития, участия в мероприятиях, направленных на повышение физического и эмоционального благополучия, финансовой грамотности и получение льгот от банков партнеров, развитие социальной среды.
• Молодой, амбициозный, целеустремленный и дружный коллектив.

Мы ожидаем

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности;
• Практические знания различных методов поиска сотрудников. Знания и применение классических (в т.ч. новых) методик оценки в подборе;
• Ориентация на результаты бизнеса в своей работе, умение оперировать аналитикой;
• Личные качества: коммуникабельность, умение работать в команде, ориентация на результат, ответственность, способность самостоятельно принимать решения, эмпатия, стрессоустойчивость;
• Готовность к многозадачности и построению процессов (подбор персонала, executive search, активный поиск, хедхантинг);
• Опыт одновременного ведения не менее 5-ти и более вакансий;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet), знание автоматизированных платформ подбора персонала.