ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ EN

Вакансии

Работаем с теми, кто верит в наше дело
и мечтает изменить мир

Правильный подбор сотрудников — залог успеха в любых делах. Мы рады видеть в команде квалифицированных специалистов, разделяющих ключевые ценности компании.

Виталий Колегов, CFA
УПРАВЛЯЮЩИЙ ДИРЕКТОР
Работаем с теми, кто верит в наше дело<br> и мечтает изменить мир
Бухгалтер

Требуемый опыт работы: 1–3 года. Полная занятость, полный день

Заработная плата: не указана

Обязанности

  • Отправка платежей по клиент-банк, проведение выписок;
  • Ведение кассы, инкассация;
  • Отчеты агента;
  • Выставление коммунальных услуг.

Мы предлагаем

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • ДМС/компенсация фитнеса/дополнительные льготы и компенсации;
  • Молодой, амбициозный, целеустремленный и дружный коллектив;
  • Уютный офис, бесплатная парковка.
Регина Николаева
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Вы нам подходите?
Оставьте заявку

Отправляя данную форму вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности

Руководитель отдела маркетинга

Требуемый опыт работы: 3–6 лет& Полная занятость, полный день

Заработная плата: з/п не указана

Обязанности

  • Анализ рынка, конкурентного окружения, изучение трендов в девелопменте и иных перспективных областях развития бизнеса;
  • Проведение маркетинговых исследований;
  • Аналитика, сбор и управление данными для формирования рекомендаций управления продуктовым портфелем компании;
  • Взаимодействие с крупными консалтинговыми агентствами и формирование стратегии развития компании, выработка стратегии продвижения продукта/брендов/направлений деятельности на рынок;
  • Участие в разработке новых продуктов/брендов/направлений деятельности: исследования, разработка технических заданий, дизайн, конструкция, коммуникация, вывод на рынок и продвижение;
  • Выстраивание взаимоотношений с внешними клиентами, партнерами, СМИ;
  • Управление позиционированием бренда;
  • Участие в подборе инструментов продаж и продвижения для коммерческой службы.

Мы предлагаем

  • Достойный уровень дохода (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально);
  • Амбициозные задачи, активное развитие;
  • Динамичные и интересные проекты;
  • Возможность самореализации;
  • Конференции, тренинги и семинары по повышению квалификации;
  • Возможность гибридного/удаленного формата работы.
Регина Николаева
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Вы нам подходите?
Оставьте заявку

Отправляя данную форму вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности

Инвестиционный аналитик венчурной студии

Требуемый опыт работы: 1–3 года. Полная занятость, полный день

Заработная плата: з/п не указана

Обязанности

  • Участие во всех аспектах комплексной проверки идей предъявляемых продакт-менеждерами и кофаундерами на инвестиционных комитет (бизнес-анализ, отраслевая аналитика, анализ конкурентной среды, анализ бизнес-моделей/ценообразования, финансовое моделирование/структурирование);
  • Анализ бизнес-планов и презентаций;
  • Оценка привлекательности рынка/компании для выявления привлекательных направлений инвестирования;
  • Работа в стратегическом качестве с существующими портфельными компаниями по мере необходимости;
  • Специалист по инвестициям будет участвовать в еженедельных внутренних собраниях, на которых обсуждаются новые инвестиции и портфельные компании, и их попросят внести свой вклад.

Мы предлагаем

  • Сделать свой продукт мечты и стать его CEO;
  • Быть сопричастным к запуску лучших стартапов;
  • Высокий уровень дохода (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально);
  • Амбициозные задачи и активное развитие;
  • Возможность самореализации и роста личной капитализации;
  • Персональный ноутбук;
  • Поездки на профильные мероприятия, конференции за счет компании;
  • Молодой, профессиональный коллектив;
  • Возможность гибридного формата работы;
  • Чай, кофе и печеньки бесплатно.
Регина Николаева
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Вы нам подходите?
Оставьте заявку

Отправляя данную форму вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности

Руководитель направления стратегического маркетинга

Требуемый опыт работы: 3–6 лет. Полная занятость, полный день

Заработная плата: з/п не указана

Обязанности

  • Разработка и актуализация стратегии Компании, и поддержание ее в режиме стратегического управления, в том числе разработка стратегических маркетинговых планов на основании стратегии Компании; Подготовка материалов для Штаба по Стратегии;
  • Разработка долгосрочных и среднесрочных целей Компании, а также стратегических маркетинговые планов Компании по всем направлениям деятельности на основании общей стратегии;
  • Поиск и изучение на постоянной основе перспективных рынков присутствия компании с целью: развития продуктового портфеля Компании, обеспечения сбалансированной структуры продуктового портфеля, вывода новых брендов/продуктов и/или направлений деятельности, с целью выхода на новые/смежные рынки/ усиления позиции на существующих рынках;
  • Определение потребности целевой аудитории и прогнозирование спроса, выявляя тренды в развитии отрасли, смежных отраслях и рынках;
  • Определение необходимости проведения/приобретения отраслевых маркетинговых исследований: утверждает цели, задачи и методы исследований, анализирует результаты, осуществляет прогнозы и предложения на основе полученных данных;
  • Участие в проектах Компании. Лидирует проекты и несет полную ответственность за реализацию проекта, включая его техническую, технологическую, экономическую и организационную части (*проекты, направленные на создание новых брендов и/или продуктов; ребрендинг; освоение новых рынков присутствия и новых каналов сбыта)
  • Разрабатывает единое позиционирование Компании на рынках присутствия и перспективных рынках и обеспечивает его единообразную представленность (включая стиль и ключевой контент) во всех каналах коммуникации бренда (PR, бренд, рекламные материалы). Формирование уникальных торговых предложений
  • Согласовывает / участвует в разработке брендов направлений / продуктов
  • Совместно с HR проектирует HR-бренд компании, актуализирует миссию и ценности
  • Участвует в подборе инструментов продаж и продвижения для коммерческой службы

Мы предлагаем

  • Высокий уровень дохода (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально);
  • Амбициозные задачи, активное развитие и опыт управления регионами;
  • Динамичные и интересные проекты;
  • Возможность самореализации и профессиональной капитализации;
  • Конференции, тренинги и семинары по повышению квалификации;
  • Возможность удаленного формата работы.
Регина Николаева
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Вы нам подходите?
Оставьте заявку

Отправляя данную форму вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий

Требуемый опыт работы: 1–3 года. Полная занятость, полный день

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Заработная плата: от 32 000 до 32 000 руб. до вычета налогов

Обязанности

  • Производить систематический осмотр технического состояния закрепленных объектов (зданий, сооружений, оборудования и механизмов);
  • Производить техническое обслуживание согласно правилам эксплуатации и текущий ремонт закрепленных за ним объектов с выполнением всех видов ремонтных работ;
  • Производить сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов;
  • Устранять повреждения и неисправности по заявкам арендаторов;
  • Выполнять текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, электроснабжения и другого оборудования, механизмов, инструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ.

Мы предлагаем

  • График работы 5/2 с 08.00 до 17.00;
  • Официальное трудоустройство;
  • "Белая заработная плата" (выплаты 2 раза в месяц);
  • Уютные офисы;
  • Бесплатная парковка;
  • Предоставляем фирменную униформу и необходимое оборудование/инструменты;
  • Место работы в ТЦ "Сфера" ул. Академика Лаврентьева, 9 и в офисном помещении на Журналистов 62к6.
Регина Николаева
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Вы нам подходите?
Оставьте заявку

Отправляя данную форму вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности

Продакт менеджер венчурной студии

Требуемый опыт работы: 1–3 года. Полная занятость, полный день

Заработная плата: з/п не указана

Обязанности

  • генерировать идеи и гипотезы инновационных продуктов;
  • проводить защиту гипотез, прототипов, продуктов;
  • исследовать рыночные, инвестиционные и потребительские тренды;
  • проводить исследования потребителей продукта, обрабатывать полученную информацию и формировать практические выводы для использования в разработке и развитии продукта;
  • исследовать и анализировать конкурентную среду;
  • прототипировать новые решения и формировать требования к продукту;
  • планировать работы по созданию продукта, готовить технические задания и распределять задачи по исполнителям (не включая управление и распределение задач внутри команд разработчиков программных продуктов);
  • инициировать участие членов команды продукта во внутренних мероприятиях, собраниях, мозговых штурмах для решения нестандартных и командных задач;
  • разрабатывать бизнес-модели продукта и проводить экономический анализ рентабельности продаж продукта;
  • участвовать в запуске продукта и тестировать решения на рынке;
  • вести работы по развитию продукта;
  • вести детальную фиксацию проводимых работ и проводить отчет по текущему состоянию продукта;
  • управлять и участвовать в процессах генерации и валидации гипотез, создания и развития продуктов;
  • прогнозировать прибыльность продукта и экономические показатели;
  • анализировать целевые параметры продукта: объемы продаж, рентабельность, частоту и продолжительность использования и т.д.;
  • отслеживать ассортимент, технологии и функциональные возможности конкурентных предложений, а также потребительских потребностей, предпочтений, рыночных трендов;
  • формировать требования и технические задания на разработку и модификацию продуктов;
  • участвовать в координации работы команды разработчиков;
  • осуществлять приемку результатов разработки, контролировать процесс устранения обнаруженных несоответствий;
  • участвовать в разработке стратегии продвижения продукта на рынке;
  • презентовать и защищать продукт перед руководством, инвесторами и другими ключевыми аудиториями;
  • обеспечивать непрерывное совершенствование продукта;
  • проводить адаптацию функциональных характеристик продукта с учётом законодательных требований, стандартов и прочих особенностей территориальных рынков присутствия.

Мы предлагаем

  • Сделать свой продукт мечты и стать его CEO;
  • Быть сопричастным к запуску лучших стартапов;
  • Высокий уровень дохода (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально);
  • Амбициозные задачи и активное развитие;
  • Возможность самореализации и роста личной капитализации;
  • Персональный ноутбук;
  • Поездки на профильные мероприятия, конференции за счет компании;
  • Молодой, профессиональный коллектив;
  • Возможность гибридного формата работы;
  • Чай, кофе и печеньки бесплатно.
Регина Николаева
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Вы нам подходите?
Оставьте заявку

Отправляя данную форму вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности

ЦЕННОСТИ

Ценности компании

  • Результативность

    Ставь для себя высокие цели
    Четко формулируй желаемый результат по SMART
    Проявляй инициативу, умей предвидеть последствия, принимай решения
    Распределяй время разумно, выделяй главное, определяй приоритеты
    Фокусируйся на результате, доводи дело до конца, соблюдай сроки
    Будь оптимистичен в достижении целей, если столкнулся с неудачей или проблемой, ищи новые пути решения
    Измеряй свою эффективность завершенными задачами
    Улучшай свои показатели
    Воспринимай цели компании как свои, радей за компанию

  • Ответственность

    Отвечай как за положительный результат, так и за неудачи
    Соблюдай договоренности, сроки; дал слово — держи
    Всегда открыто говори о проблемах
    Помни, что ты лицо компании, по тебе будут судить обо всех нас
    Цени свое и чужое время, будь пунктуален

  • Развитие себя и команды

    Ищи, анализируй и используй новую информацию
    Принимай изменения, корректируй свою работу
    Обучайся, делись информацией с коллегами
    Изучай опыт успешных компаний и людей
    Проходи ежегодную оценку компетенций и планируй свое развитие
    Используй отрицательный опыт, как стимул к развитию

  • Командность

    Уважай команду и ее цели
    Умей слушать и слышать идеи других членов команды, смело делись своими
    Умей договариваться
    Всегда помогай коллегам и партнерам
    Будь уверен в своей команде и в том, что ты делаешь
    Настраивайся сам и настраивай других на положительный результат

  • Понимание клиента и забота о нем

    Превосходи ожидания клиента
    Выявляй потребности клиента
    Запрашивай и собирай обратную связь, даже неконструктивную
    Будь готов помогать клиенту при возникновении рабочих проблем
    Выстраивай с клиентом партнерские отношения по принципу «Выиграл/Выиграл»
    Быстро реагируй на запросы клиентов
    Будь надежным партнером для клиента
    Окажи максимальное качество сервиса

  • Порядочность

    Будь честным с коллегами и партнерами
    Сообщай о конфликте интересов
    Всегда выполняй данные обещания