ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ EN

Вакансии

Работаем с теми, кто верит в наше дело
и мечтает изменить мир

Правильный подбор сотрудников — залог успеха в любых делах. Мы рады видеть в команде квалифицированных специалистов, разделяющих ключевые ценности компании.

Виталий Колегов
УПРАВЛЯЮЩИЙ ДИРЕКТОР
Работаем с теми, кто верит в наше дело<br> и мечтает изменить мир
Экономист

Заработная плата: от 57 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Пожелания к идеальному кандидату:

  • Высшее образование (экономическое);
  • Опыт работы на аналогичной должности;
  • Продвинутый пользователь Excel, 1С.

Обязанности

  • Подготовка и анализ ежемесячного управленческого отчета, а также подготовка презентаций по нему;
  • Проверка правильности ввода статей и других параметров управленческого учета в 1С;
  • Участие в процессе автоматизации отчетов;
  • Участие в бюджетном процессе;
  • Подготовка информации по запросам банков и страховых компаний, в части управленческого учета.

Мы предлагаем

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Оформление на декретную ставку;
  • ДМС/компенсация фитнеса/дополнительные льготы и компенсации;
  • Молодой, амбициозный, целеустремленный и дружный коллектив;
  • Уютный офис, бесплатная парковка.

Вы нам подходите?
Оставьте заявку

Отправляя данную форму вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности

Менеджер по поиску, оценке и формированию земельных участков

Требуемый опыт работы: 1–3 года. Полная занятость, полный день

Заработная плата: з/п не указана

Обязанности

  • Поиск перспективных локаций для строительства объектов коммерческой недвижимости в регионах;
  • Организация работ по исследованию территорий предполагаемой локации, формирование пула;
  • Организация работы оценке отобранных локаций в соответствии с критериями;
  • Переговоры с собственниками и посредниками, в том числе на уровне администрации города/региона;
  • Подготовка документов для защиты на ИК.

Мы предлагаем

  • Конкурентная заработная плата (фиксированная сумма + проектная мотивация от результата);
  • ДМС/компенсация фитнеса/дополнительные льготы и компенсации;
  • Амбициозные задачи для профессионалов, возможность пополнить свой список достижений в области девелоперских проектов.
Регина Николаева
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Вы нам подходите?
Оставьте заявку

Отправляя данную форму вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности

Руководитель направления "складская логистика"

Требуемый опыт работы: 3–6 лет. Полная занятость, полный день

Заработная плата: з/п не указана

Обязанности

  • Организация работы по поиску потенциальных клиентов для создания логистических центров (складов) и информационных систем;
  • Организация работы по поиску и оценке локаций для создания логистических центров (складов) в формате BTS; - в приоритете развитие FF (фуллфилмент центры) и DS (дарксторы)
  • Организация работы по созданию логистических центров (складов), координирует проведение работ по проектированию логистических систем и внедрению их;
  • Управление операционным циклом затрат

Мы предлагаем

  • Высокий уровень дохода (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально);
  • Амбициозные задачи, активное развитие и опыт управления регионами;
  • Динамичные и интересные проекты;
  • Возможность самореализации и профессиональной капитализации;
  • Конференции, тренинги и семинары по повышению квалификации
  • Возможность удаленного формата работы.
Регина Николаева
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Вы нам подходите?
Оставьте заявку

Отправляя данную форму вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности

Руководитель направления стратегического маркетинга

Требуемый опыт работы: 3–6 лет. Полная занятость, полный день

Заработная плата: з/п не указана

Обязанности

  • Разработка и актуализация стратегии Компании, и поддержание ее в режиме стратегического управления, в том числе разработка стратегических маркетинговых планов на основании стратегии Компании; Подготовка материалов для Штаба по Стратегии;
  • Разработка долгосрочных и среднесрочных целей Компании, а также стратегических маркетинговые планов Компании по всем направлениям деятельности на основании общей стратегии;
  • Поиск и изучение на постоянной основе перспективных рынков присутствия компании с целью: развития продуктового портфеля Компании, обеспечения сбалансированной структуры продуктового портфеля, вывода новых брендов/продуктов и/или направлений деятельности, с целью выхода на новые/смежные рынки/ усиления позиции на существующих рынках;
  • Определение потребности целевой аудитории и прогнозирование спроса, выявляя тренды в развитии отрасли, смежных отраслях и рынках;
  • Определение необходимости проведения/приобретения отраслевых маркетинговых исследований: утверждает цели, задачи и методы исследований, анализирует результаты, осуществляет прогнозы и предложения на основе полученных данных;
  • Участие в проектах Компании. Лидирует проекты и несет полную ответственность за реализацию проекта, включая его техническую, технологическую, экономическую и организационную части (*проекты, направленные на создание новых брендов и/или продуктов; ребрендинг; освоение новых рынков присутствия и новых каналов сбыта)
  • Разрабатывает единое позиционирование Компании на рынках присутствия и перспективных рынках и обеспечивает его единообразную представленность (включая стиль и ключевой контент) во всех каналах коммуникации бренда (PR, бренд, рекламные материалы). Формирование уникальных торговых предложений
  • Согласовывает / участвует в разработке брендов направлений / продуктов
  • Совместно с HR проектирует HR-бренд компании, актуализирует миссию и ценности
  • Участвует в подборе инструментов продаж и продвижения для коммерческой службы

Мы предлагаем

  • Высокий уровень дохода (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально);
  • Амбициозные задачи, активное развитие и опыт управления регионами;
  • Динамичные и интересные проекты;
  • Возможность самореализации и профессиональной капитализации;
  • Конференции, тренинги и семинары по повышению квалификации;
  • Возможность удаленного формата работы.
Регина Николаева
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Вы нам подходите?
Оставьте заявку

Отправляя данную форму вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности

Руководитель девелоперского проекта (сеть ритейл парков, многофункциональные комплексы) в Казани

Требуемый опыт работы: 1–3 года. Полная занятость, полный день

Заработная плата: от 100 000 рублей до вычета налогов

Обязанности

  • Организация направления «складской логистики» в формате BTS (build-to-suit) полного цикла:
  • Определение потребностей и формирование ценностного предложения;
  • Поиск потенциальных клиентов и переговоры;
  • Формирование концепции объектов, разработка финансовых моделей будущих объектов, подготовка к защите на ИК;
  • Организация строительных работ и осуществление контроля до момента сдачи объекта в эксплуатацию;
  • Организация операционной деятельности, управление процессами.

Мы предлагаем

  • Конкурентная заработная плата (фиксированная сумма + проектная мотивация от результата);
  • ДМС/компенсация фитнеса/дополнительные льготы и компенсации;
  • Амбициозные задачи для профессионалов, возможность пополнить свой список достижений в области девелоперских проектов.
Регина Николаева
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Вы нам подходите?
Оставьте заявку

Отправляя данную форму вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности

Руководитель отдела поиска, оценки и формирования земельных участков для девелоперских проектов

Требуемый опыт работы: 1–3 года. Полная занятость, полный день

Заработная плата: з/п не указана

Обязанности

  • Поиск перспективных локаций для строительства объектов коммерческой недвижимости в регионах;
  • Организация работ по исследованию территорий предполагаемой локации, формирование пула;
  • Организация работы оценке отобранных локаций в соответствии с критериями;
  • Переговоры с собственниками и посредниками, в числе на уровне администрации города/региона;
  • Подготовка документов для защиты на ИК.

Мы предлагаем

  • Конкурентная заработная плата (фиксированная сумма + проектная мотивация от результата);
  • ДМС/компенсация фитнеса/дополнительные льготы и компенсации;
  • Амбициозные задачи для профессионалов, возможность пополнить свой список достижений в области девелоперских проектов.
Регина Николаева
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Вы нам подходите?
Оставьте заявку

Отправляя данную форму вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности

Рабочий по комплексному обслуживанию здания (слаботочник) в Казани, работа в компании Юнайт-Девелопмент Групп

Требуемый опыт работы: 1–3 года. Полная занятость, полный день

Заработная плата: з/п не указана

Обязанности

  • Обслуживание слаботочных систем здания;
  • Проверка и обслуживание первичных средств пожаротушения;
  • Поиск и устранение неисправностей слаботочной линий связи.

Мы предлагаем

  • График работы: 2/2, с 7:00 до 19:00;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • "Белая заработная плата" (выплаты 2 раза в месяц);
  • Премии: годовая и к юбилейным датам;
  • Социальные гарантии;
  • Уютный офис,
  • Бесплатная парковка;
  • Фирменная униформа.
Регина Николаева
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Вы нам подходите?
Оставьте заявку

Отправляя данную форму вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности

ЦЕННОСТИ

Ценности компании

  • Результативность

    Ставь для себя высокие цели
    Четко формулируй желаемый результат по SMART
    Проявляй инициативу, умей предвидеть последствия, принимай решения
    Распределяй время разумно, выделяй главное, определяй приоритеты
    Фокусируйся на результате, доводи дело до конца, соблюдай сроки
    Будь оптимистичен в достижении целей, если столкнулся с неудачей или проблемой, ищи новые пути решения
    Измеряй свою эффективность завершенными задачами
    Улучшай свои показатели
    Воспринимай цели компании как свои, радей за компанию

  • Ответственность

    Отвечай как за положительный результат, так и за неудачи
    Соблюдай договоренности, сроки; дал слово — держи
    Всегда открыто говори о проблемах
    Помни, что ты лицо компании, по тебе будут судить обо всех нас
    Цени свое и чужое время, будь пунктуален

  • Развитие себя и команды

    Ищи, анализируй и используй новую информацию
    Принимай изменения, корректируй свою работу
    Обучайся, делись информацией с коллегами
    Изучай опыт успешных компаний и людей
    Проходи ежегодную оценку компетенций и планируй свое развитие
    Используй отрицательный опыт, как стимул к развитию

  • Командность

    Уважай команду и ее цели
    Умей слушать и слышать идеи других членов команды, смело делись своими
    Умей договариваться
    Всегда помогай коллегам и партнерам
    Будь уверен в своей команде и в том, что ты делаешь
    Настраивайся сам и настраивай других на положительный результат

  • Понимание клиента и забота о нем

    Превосходи ожидания клиента
    Выявляй потребности клиента
    Запрашивай и собирай обратную связь, даже неконструктивную
    Будь готов помогать клиенту при возникновении рабочих проблем
    Выстраивай с клиентом партнерские отношения по принципу «Выиграл/Выиграл»
    Быстро реагируй на запросы клиентов
    Будь надежным партнером для клиента
    Окажи максимальное качество сервиса

  • Порядочность

    Будь честным с коллегами и партнерами
    Сообщай о конфликте интересов
    Всегда выполняй данные обещания