Компания — это прежде всего люди. А люди здесь классные) Каждый раз удивляюсь, какие мы талантливые, умные и юморные. Написать песню за 5 минут? Не вопрос! Я ценю работу в UD Group, потому что здесь заботятся о сотрудниках не на словах, а на деле: спорт и ДМС, консультации с психологом и нутрициологом. Компания поощряет наше обучение. Я прошла курсы по BI-аналитике, и сейчас это главный фокус в моей работе.

Я пришел стажером в юридический отдел торгового центра KazanMall. Изучал шаблоны договоров и локальных актов, учился писать претензии и письма для контрагентов. Сейчас работаю юристом и очно учусь на юридическом факультете. Мне нравится, что компания проводит точечное обучение на постоянной основе. Это помогает акцентировать внимание на детали в работе.

Я пришел в компанию аналитиком-маркетологом и стал CEO за 3 года. Компания дает ресурсы, точки роста, поддержку в инициативах. Это помогает реализовывать идеи и доносить видение развития компания до стейкхолдеров. У нас разные люди - и это то, что делает UD Group особенным. Мне всегда есть с кем обсудить идею и есть с кем ее реализовать и запустить. Меня это заряжает и двигает вперед.

Я пришла в компанию начальником отдела маркетинга. Сейчас занимаю позицию управляющего торгового центра KazanMall. Для меня главное в нашей компании – это люди и разделяемые ими ценности. У нас царит атмосфера взаимного уважения, открытости, поддержки. Меня привлекает гибкость, амбициозные задачи, постоянное движение и развитие.

Команда UD Group - это каждый день приходить счастливым на работу. Коллеги по отделу отзывчивые, заряженные, уверенные профессионалы. В свободное от работы время мы собираемся и весело проводим время. Забота о сотрудниках - то, что драйвит вкладываться в результат на 101%. Это книжные и дискуссионные клубы, клуб путешественников, спортивные мероприятия, недели здоровья. И новые открытия: я могу заработать на путешествие мечты, читая книги из корпоративной библиотеки. Радуюсь три года и не сбавляю обороты, ведь UDG – компания №1

Самое классное в UD Group - это возможность работать над разными и интересными задачами. В процессе создания торгового центра KazanMall я бюджетировал, вел переговоры с крупными федеральными компаниями и курировал строительно-монтажные работы арендаторов. Это стимулирует меня на дальнейшее развитие.

Я работаю ведущим разработчиком команды IT на удаленке: разрабатываю, поддерживаю и развиваю сервисы корпоративной цифровой среды. Мне нравится гибкость, развитие и открытость компании новым идеям. Я могу получить поддержку в реализации собственного проекта - и это мотивирует расти.